[면접왕 이형/정리] 중고신입(슈퍼루키★) 이직사유/퇴직사유 정리

* 본 글은 개인 공부를 위해 만들어 놓은 공간입니다. *

 

[면접관이 들어본 최고의 답변, 퇴직사유 뭐라고 하지?]

핵심 : 성공경험에 기반한 필살기

중요한 원칙 : 적절한 솔직함(합리적인 이유 중요)

의미있는 답변 : 경력 기회를 향한 도전!! (예 : 이 회사에서 00 프로젝트에 도전하고 싶습니다!)

 

조금이라도 솔직함이 느껴지지 않을 때의 질문 : 우리회사도 그렇지 않나요?

** 철벽방어 : 사전조사 **

: 맞다-그럼 왜 우리회사에 지원했죠? -> 끝

: 아니다-우리 회사에 대해 어떻게 조사했어요? -> 끝

 

퇴사사유가 없다면, 스스로에게 질의해서 찾아보세요~

1. 이직하면 더 좋은 커리어를 쌓고 인정받을 수 있을까?

2. 동일한 문제에 봉착해서 다시 퇴직하게 되지는 않을까?

3. 이 회사가 나를 뽑아야 할 이유가 뭘까?

 

 

[면접관이 솔직히 말하는, 이직사유 이렇게 답변하세요]

여러가지 퇴직 사유를 기준으로 적절한 퇴직사유/이직사유를 말해봅시다. 

 

CASE 1) 

퇴사 사유 : (1) 부모님의 건강상의 이유 + (2) 직장 내 괴롭힘

가능한 답변 : (1) 부모님의 건강상의 이유

핵심 포인트 : 명쾌히 해결(부모님 건강 문제 해결 OR 부모님을 돌봐줄 수 있는 다른 분이 있는 경우)

 

CASE 2) 

퇴사 사유 : (1) 법의 어긋날 정도의 근무시간 + (2) 모욕감

퇴사사유로 말하기에는 둘 다 문제의 소재가 있을 수 있습니다. 

 

1번 사항의 예) 일을 못해서 근무시간이 길었지 않을까, 정말 회사가 그 정도로 근무를 했을까

=> 근무시간을 단축시키기 위한 노력이 있었는지 질의 가능성 있습니다. 

 

1번 사항을 포함한 좋은 답변 예) 

최선을 다해보고 변화들을 도전해봤는데 성과가 나지 않았습니다. 구조의 문제라는 걸 깨달았고 저는 열심히 일한만큼 성과낼 수 있는 구조에서 일하고 싶습니다.

핵심 포인트 : 성장관점(미래지향점)

 

CASE 3) 

퇴사사유 : (1) 가스라이팅 + (2) 피부병

1번 사항의 경우, 직장내 괴롭힘과 유사하게 볼 수 있음으로 하지 않는게 좋습니다.

 

2번 사항을 포함한 좋은 답변 예)

피부병이 업무에 몰입하는 것에 문제가 있어보였습니다. 확실히 치료하고 업무에 몰입하고 싶어서 어쩔수 없이 그 당시 그만둘 수 밖에 없었습니다. 

핵심 포인트 : 피부병 완치

 

CASE 4)

퇴사사유 : 팀장님이 잡무만 시켜서

잡무의 기준이 주관적이며 관점에 따라 의미가 다를 수 있습니다. 

타개 방법 : 셀프 디스!

핵심 포인트 : 관점의 변화

 

CASE 5)

퇴사사유 : 대표가 회사에 관심이 없어서(단, 판단의 객관적인 근거 필수)

핵심 포인트 : 성장

 

참고 유튜브(면접왕 이형) : 

https://www.youtube.com/watch?v=SG3NX6dsZxQ

https://www.youtube.com/watch?v=SCHfusyeuZQ